Samen gaan we 2 weken op pad en ontdekken we hoe onze gedachten werken. Hoe denken we over onze talenten, de uitdagingen in het leven, fouten maken, .... en hoe kunnen we dit een WOW boost geven. We gaan helemaal op naar een groeimindset!
We werken in kleine groepjes van maximum 12 kinderen. De kinderen zijn van 8 tot 12 jaar.
Het infomoment voor ouders gaat door op….
De trainingen voor kinderen gaan steeds door op zondagochtend van 10u00 tot 12u00 op volgende data:
-
Locatie:
Deze reeks workshops wordt gegeven door Elke en Sofie van het WOWteam.
Samen gaan we 2 weken op pad en ontdekken we hoe onze gedachten werken. Hoe denken we over onze talenten, de uitdagingen in het leven, fouten maken, .... en hoe kunnen we dit een WOW boost geven. We gaan helemaal op naar een groeimindset!
We werken in kleine groepjes van maximum 12 kinderen. De kinderen zijn van 8 tot 12 jaar.
Het infomoment voor ouders gaat door op….
De trainingen voor kinderen gaan steeds door op zondagochtend van 10u00 tot 12u00 op volgende data:
-
Locatie:
Deze reeks workshops wordt gegeven door Elke en Sofie van het WOWteam.
Samen gaan we 2 weken op pad en ontdekken we hoe onze gedachten werken. Hoe denken we over onze talenten, de uitdagingen in het leven, fouten maken, .... en hoe kunnen we dit een WOW boost geven. We gaan helemaal op naar een groeimindset!
We werken in kleine groepjes van maximum 12 kinderen. De kinderen zijn van 8 tot 12 jaar.
Het infomoment voor ouders gaat door op….
De trainingen voor kinderen gaan steeds door op zondagochtend van 10u00 tot 12u00 op volgende data:
-
Locatie:
Deze reeks workshops wordt gegeven door Elke en Sofie van het WOWteam.
Omgaan met verandering
De wereld van nu is voortdurend onderhevig aan verandering. Ons onderwijs wordt meegezogen in de steeds sneller transformerende maatschappelijke context. Verandering is dus inherent geworden aan het leven. En toch botst het op heel wat weerstand.
Tijdens deze workshop willen we het menselijke aspect bij veranderingsprocessen bekijken. Elke vernieuwing zorgt voor verzet en verzet is een normaal symptoom. Hoe gaan we om met dat symptoom zowel voor onszelf als voor de groep waar we voor zorgen.
De workshop biedt een theoretische onderbouwing aan over onder andere de fases die bij verandering aan bod komen. Daarnaast worden handvaten aangereikt om mensen die weerstand uiten tegemoet te komen. Zo kunnen we wat de vernieuwing teweegbrengt erkennen, herkennen en accepteren.
Hoe kan je mensen begeleiden in het cadeau in de verandering zien?
Doelstellingen:
-
Je begrijpt de fases die bij verandering aan bod komen.
-
Je begeleidt je medewerkers doorheen hun veranderingsproces.